DSV-GRUPPE · CORPORATE INFLUENCER

EURE LEUTE.
EURE STIMME.

Zwei Workshops machten aus dem Wunsch nach sichtbaren Mitarbeitenden einen klaren Start fürs Corporate-Influencer-Programm. Danach begleiteten wir die Redaktion weiter – nah an den Menschen und ihren echten Perspektiven.

Mitarbeitende der DSV-Gruppe gemeinsam im Treppenhaus.

Die Aufgabe

EIN KERNTEAM. EIN NETZWERK. EIN KLARER START.

Die DSV-Gruppe wollte mehr als einen Unternehmensaccount auf LinkedIn. Mitarbeitende sollten ihre eigenen Perspektiven teilen können – mit klaren Zielen, passenden Formaten und Sicherheit im Alltag.

Strategie mit dem Kernteam

Im ersten Workshop wurden Ziele geschärft, Werte sortiert und eine gemeinsame Vision für das Corporate-Influencer-Programm entwickelt.

Praxis mit den Mitarbeitenden

Im zweiten Workshop ging es hands-on um Profiloptimierung, Storytelling, Community-Aufbau und den Einstieg in eigene LinkedIn-Beiträge.

Redaktion im Alltag begleiten

Über die Workshops hinaus blieb 0711 ansprechbar, schärfte Formate und unterstützte die Redaktion bei Fragen aus dem laufenden Programm.

#WirsindDSV

DIE MARKE
BEKOMMT GESICHTER.

Der Ansatz setzt auf Menschen, die ihre Arbeit und ihre Sicht selbst erzählen. Die Workshops gaben dem Team einen klaren Anfang; die redaktionelle Begleitung half, daraus eine tragfähige Praxis für LinkedIn zu machen.

Grafik mit der typografischen Botschaft #WirsindDSV auf dunklem Hintergrund.

Kurz geklärt

KURZ GEFRAGT.

Wie war das DSV-Programm aufgebaut?

Ein Workshop mit dem Kernteam schärfte Ziele, Werte und Vision. Ein zweiter Termin brachte die zukünftigen Corporate Influencer zusammen und machte LinkedIn, Profile, Storytelling und Community-Arbeit praktisch greifbar.

Was übernahm 0711 über die Workshops hinaus?

Die redaktionelle Begleitung ging weiter: Formate wurden geschärft, Fragen aus dem Arbeitsalltag geklärt und Mitarbeitende beim Entwickeln eigener LinkedIn-Beiträge unterstützt.

Wie wird aus der Strategie ein Beitrag?

Die Mitarbeitenden lernen, eigene Themen zu erkennen, ihr Profil zu schärfen und Inhalte aus ihrer Perspektive zu erzählen. Die redaktionelle Begleitung hilft, diese Praxis im Alltag weiterzuführen.

Euer nächstes Projekt

Eure Menschen. Eure Marke.

Wir bringen Strategie, persönliche Perspektiven und redaktionelle Begleitung zusammen – damit Mitarbeitende auf LinkedIn sichtbar werden.