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DSV-GRUPPE · CORPORATE INFLUENCER

EURE LEUTE.
EURE STIMME.

Zwei Workshops machten aus dem Wunsch nach sichtbaren Mitarbeitenden einen konkreten Start fürs Corporate-Influencer-Programm. Mit dem Kernteam wurden Ziele und Ausrichtung geklärt; die Mitarbeitenden arbeiteten an Profilen, eigenen Themen und LinkedIn-Beiträgen.

Projekt anfragenDie Arbeit ansehen
Mitarbeitende der DSV-Gruppe gemeinsam im Treppenhaus.

Die Aufgabe

EIN KERNTEAM. EIN NETZWERK. EIN KLARER START.

Die DSV-Gruppe wollte mehr als einen Unternehmensaccount auf LinkedIn. Mitarbeitende sollten ihre eigenen Perspektiven teilen können – mit klaren Zielen, passenden Formaten und Sicherheit im Alltag.

Strategie mit dem Kernteam

Im ersten Workshop wurden Ziele geschärft, Werte sortiert und eine gemeinsame Vision für das Corporate-Influencer-Programm entwickelt.

Praxis mit den Mitarbeitenden

Im zweiten Workshop ging es hands-on um Profiloptimierung, Storytelling, Community-Aufbau und den Einstieg in eigene LinkedIn-Beiträge.

Den Einstieg vorbereiten

Profiloptimierung, Storytelling und Community-Aufbau wurden auf konkrete Themen und erste eigene LinkedIn-Beiträge angewendet.

#WirsindDSV

DIE MARKE
BEKOMMT GESICHTER.

Der Ansatz setzt auf Menschen, die ihre Arbeit und ihre Sicht selbst erzählen. Die Workshops verbanden die gemeinsame strategische Ausrichtung mit praktischer Arbeit an Profilen, Themen und Beiträgen.

Grafik mit der typografischen Botschaft #WirsindDSV auf dunklem Hintergrund.

Mehr aus unserer Arbeit

Kurz geklärt

KURZ GEFRAGT.

Wie war das DSV-Programm aufgebaut?

Ein Workshop mit dem Kernteam schärfte Ziele, Werte und Vision. Ein zweiter Termin brachte die zukünftigen Corporate Influencer zusammen und machte LinkedIn, Profile, Storytelling und Community-Arbeit praktisch greifbar.

Welche Themen wurden praktisch bearbeitet?

Profiloptimierung, Storytelling und Community-Aufbau standen im Mittelpunkt des Mitarbeitenden-Workshops. Die Teilnehmenden arbeiteten an eigenen Themen und am Einstieg in LinkedIn-Beiträge.

Wie wird aus der Strategie ein Beitrag?

Die Mitarbeitenden lernen, eigene Themen zu erkennen, ihr Profil zu schärfen und Inhalte aus ihrer Perspektive zu erzählen. Die Workshops verbinden diese Praxis mit den Zielen des Programms.

Euer nächstes Projekt

Eure Menschen. Eure Marke.

Wir bringen Strategie, persönliche Perspektiven und redaktionelle Begleitung zusammen – damit Mitarbeitende auf LinkedIn sichtbar werden.